普外科一共有五位主任醫生，實習生超過百人。

荀主任算是話語權最低一個主任，他只有一個精英實習生的舉薦名額。其他幾位主任，厲害點的甚至可以舉薦三人。

比如普外科頭把手術刀——劉主任就有資格舉薦三人。

聽說主任們的精英實習生舉薦名額是根據主任上一年度的綜合表現來定的。比如主任的級別、業績，帶的學生上一年度有幾人入選了精英實習生名額等等。

荀主任其實有點慘，論資歷是最老的。

但是業績沒法與劉主任等人比，帶出來的學生因為每天都只能跟著做一些中、低等難度的手術，

見識有限，得到的鍛鍊也有限。

與劉主任那種頂尖的一級主任帶出來的學生競爭，存在很大的劣勢。

比如兩支軍隊，一隊平時只在轄區內剿剿土匪，查查走私。另一支軍隊天天上前線打仗，與國外的強敵拼殺。

哪支軍隊的戰鬥力更強？

肯定是後者。

荀主任每年帶的學生中，拿到留院規培的人數並不比別的主任少。但是拿到精英名額的卻一個都沒有。

已經連續吃了五年鴨蛋。

李問天這兩天的表現極為優秀，荀主任在考慮把推薦名額給誰時，著實做了一番天人交戰。

趙策一直以來表現都非常不錯。

李問天雖說表現非常優秀，但是突然躥起來的。

多少讓荀主任感到不踏實。

“荀主任，您是不是再考慮一下？小李雖說這兩天表現不錯，但是小趙更穩妥一些。”

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